Betriebshaftpflicht für Arbeitnehmer

Die betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer ist von besonderer Bedeutung für alle Betriebe, die mehrere Mitarbeiter beschäftigen. Die Betriebshaftpflicht muss den Versicherungsschutz auch für Schäden garantieren, die ein Mitarbeiter bei der Ausübung seiner Arbeit verübt, solange er dies nicht vorsätzlich tut.

Das Wichtigste im Überblick

• Die Betriebshaftpflicht für Mitarbeiter basiert auf der gesetzlichen Haftpflicht des Unternehmers
• Das Unternehmen haftet für Schäden die einem Dritten im Betrieb oder bei der Ausübung der betrieblichen Tätigkeit entstehen
• Der Versicherungsschutz gilt auch für Schäden, die von Mitarbeitern verursacht wurden
• Der Versicherungsschutz muss individuell auf jeden Betrieb zugeschnitten sein

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Eine betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer greift für alle Arbeitnehmer, die in einem Betrieb angestellt sind. Diese Beschäftigten fallen unter die mitversicherten Personen einer betrieblichen Haftpflicht. Ihre Absicherung ist notwendig, damit sie von der Regulierung von Schäden entbunden sind, die sie bei der Ausübung ihrer Tätigkeit für den Betrieb verursachen. Eine betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer ist somit für jeden Betrieb ein elementarer Bestandteil des Versicherungsschutzes.

Die gesetzliche Grundlage

Die betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer geht auf die gesetzliche Haftung des Unternehmers zurück, der für Schäden aufzukommen hat, die ein Dritter in seinem Betrieb oder durch die Ausübung der betrieblichen Tätigkeit erleidet. Die Pflicht zur Schadensregulierung gilt unabhängig davon, ob den Unternehmer ein Verschulden trifft. Eine Betriebshaftpflicht ist somit unabdingbar für jeden Betrieb. Beschäftigt ein Betrieb Mitarbeiter, wird die betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer noch wichtiger. Letztlich besteht jederzeit das Risiko, dass ein Mitarbeiter bei der Ausübung seiner Arbeit einen Schaden verursacht. Diese Schäden deckt die betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer ab. Lediglich bei grober Fahrlässigkeit kann der Mitarbeiter in Abhängigkeit von dem gewählten Versicherungsschutz verpflichtet werden, mindestens einen Teil des Schadens aus eigener Tasche zu zahlen. 

Schutz für den Arbeitnehmer

Die betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer ist folglich nicht nur für den Betrieb von großer Bedeutung, sondern auch für die Belegschaft. Gerade im betrieblichen Umfeld kann eine kleine Unachtsamkeit einen immensen Schaden verursachen. Werden Maschinen beschädigt oder zerstört man das Eigentum eines Dritten durch die Verwendung einer Maschine, sind die Kosten für die Wiederbeschaffung oder für die Reparatur häufig immens. Aus eigener Tasche wird ein Arbeitnehmer solche Kosten kaum zahlen können, anderenfalls wäre er finanziell schnell ruiniert. Deshalb ist die betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer für den Arbeitnehmer wie für den Arbeitgeber von außerordentlicher Bedeutung. 

Branchenspezifische Absicherung

Jede Branche hat eigene Kriterien, an denen eine Haftpflichtversicherung ausgerichtet sein muss. Das gilt auch für die betriebliche Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer. So sind in einem handwerklichen Betrieb andere Risiken zu versichern als im Büro eines Maklers. So unterschiedlich die Anforderungen an den Versicherungsschutz in Abhängigkeit von der Branche sind, so sehr muss man wissen, dass der Versicherungsschutz maßgeschneidert sein muss, damit die individuellen Deckungslücken für den Versicherungsschutz umfassend abgedeckt sind. 

Die Betriebshaftpflicht im Test

Wer eine betriebliche Haftpflichtversicherung abschließen will, sollte zunächst einen Blick auf die aktuellen Testergebnisse werfen. Geht es um eine Haftpflicht für Betriebe mit mehreren Mitarbeitern, gilt eine besonders sorgfältige Prüfung der betrieblichen Haftpflichtversicherung für Arbeitnehmer. Aus dem Testurteil sollte ersichtlich sein, wie umfassend die Absicherung für die Arbeitnehmer des Betriebs ist. Je nach Tarif können die Leistungen auf eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern beschränkt sein. Wer sich für die Wahl eines Tarifs anhand von Testurteilen entscheidet, sollte darauf achten, den passenden Versicherungsschutz zu wählen.

Der Online-Vergleich als Maßstab

Wie sich ein Testsieger im Vergleich mit anderen Gesellschaften positioniert, offenbart ein Vergleich mit Hilfe des Online-Rechners. Er zeigt auch, ob ein günstigerer Versicherungsschutz bei vergleichbaren Leistungen möglich ist. Geht es um eine wichtige Absicherung wie es die Betriebshaftpflicht einschließlich des Mitarbeiterschutzes immer sein wird, gebührt der Leistung im Vergleich zum Preis sicherlich die höhere Priorität. Der Vergleichsrechner wird mit dem blauen Button „Zum Versicherungsvergleich“ aufgerufen.